Seitsmenda päeva adventistide
koguduste Eesti liidu nõukogu kogunes korralisele sügiskoosolekule, mille avas
Aleksandr Tsugai vaimuliku mõtisklusega. Tema sõnum tugines Matteuse
evangeeliumi 17. peatüki salmidele 24–27. Koosoleku päevakorras olid mitmed
olulised töökorralduslikud, finantsilised ning vaimuliku teenimisega seotud
teemad, mille seast võeti vastu järgmised otsused.
Personalimuudatused ja
uued töötajad
·
Töötajate
töökoormuste ja -ülesannete muutmine: Alates 1. jaanuarist 2027 viiakse sisse mitmed olulised muudatused
töötajate koormustes ja ülesannetes. Peamine põhjus töötajate töökoormuse
ümbervaatamiseks on sel aastal planeeritust väiksem kümniselaekumine ning
sellest tulenevalt ka väiksem eelarve tuleval aastal. Lõpetatakse tööleping
Angelika Käsuga ning vähendatakse Aiki Pärna, Svitlana Samolylenko ja Averonika
Beekmanni töökoormust. Samuti muudetakse Marge Randlepa ja Hele Kulbi
palgamäära, mis on tingitud asjaolust, et nende tööülesannetest võetakse ära
tööharujuhtimist puudutavad kohustused. Tööharude töö edasine korraldamine saab
olema lähikuude arutelude küsimus.
·
Uus
piiblitöötaja Kaile Tuvi: Meil on
siiralt suur rõõm teatada, et alates 1. oktoobrist 2026 muutusid ja laienesid
Kaile Tuvi tööülesanded ning ta astus uude rolli. Hetkel lisaks oma praegustele
ülesannetele videostuudiotöö koordinaatori ja infosekretärina ning liidu
juhtkonna (AdComi) ja nõukogu liikmena alustab Kaile pastoraalse töö
internatuuri ja tema uueks töökoormuseks on 100% ehk täistööaeg. On imeline
näha inimeste kasvamist ja pühendumist vaimulikus töös! Kaile mentoriks sellel
teekonnal on määratud Virve Toom. Kuna internatuur on eelkõige õpiprotsess, on
tema esimeseks praktilise väljaõppe kohaks Viljandi kogudus. Piiblitöölisena
saab ta toetada pastor Priit Keele juhtimisel Viljandi kogudust, omandades
samal ajal praktilisi teadmisi ja oskusi, et seejärel juba koos liiduga hinnata
edasisi võimalusi. Soovime Kailele uueks alguseks palju õnnistusi! Kaile juba
olemasolevad tööülesanded vaadatakse lähitulevikus siiski üle, et kokkuvõttes
töökoormus liiga suur ei saaks.
·
Muutunud
töösuhe olemasoleva töötajaga Liidus: Aleksandr Glamozdinov võeti alates 1. septembrist 2026 ametlikult tööle
Eesti liidu töötajana. Siinkohal on sobilik meelde tuletada, et Aleksandr
Glamozdinov töötas Eestis viimased viis aastat tähtajalise eritöölepingu
alusel, olles meil siin justkui laenuks Kaukaasia unioonist (Caucasus Union
Mission). Eelpool mainitud tähtajalise erilepingu lõppedes taotles Aleksandr
ametlikult oma ületoomist Trans-Euroopa divisjoni ning uue töölepingu sõlmimist
Eesti liiduga, mida liidu nõukogu ka tegi.
Koguduste töö ja areng
·
Pastor-kootsi
mudel: Nõukogu kiitis heaks ja
kinnitas ametliku dokumendi „Pastor-kootsi mudel“, mis toetab vaimuliku töö
edasist visiooni.
·
Jõhvi
kogudus: Nõukogu võttis
teadmiseks, et Jõhvi kogudus on alustanud oma koguduse taasrajamise protsessi.
Oleme südamest tänulikud
igale nõukogu liikmele ja kaastöölisele, kes oma aega ja kogemusi panustades
aitasid neid olulisi otsuseid kujundada ning suunata Liidu tööd tulevikku.
In English